De faculteit van Cal State is van plan om in december te staken

Luister naar het artikel
3 minuten

Deze audio wordt automatisch gegenereerd. Laat het ons weten als u feedback heeft.

Duik kort:

• De faculteiten van de California State University zijn van plan om volgende maand eendaagse stakingen te organiseren als ze geen contractovereenkomst bereiken met het grootste openbare onderwijssysteem van vier jaar in de VS.
• Leden van de California Faculty Association op vier Cal State-campussen – Cal Poly Pomona, Cal State LA, San Francisco State en Sacramento State – zijn elk van plan om op een andere dag in december te staken. De faculteit van Cal Poly Pomona zal bijvoorbeeld op 4 december staken, terwijl die van de staat San Francisco dit op 5 december zal doen. Dat zei de vakbond donderdag.
• De contractonderhandelingen over belangrijke zaken als loon en ouderschapsverlof zijn vastgelopen. Het Cal State-systeem blijft hoopvol dat het een voorlopig akkoord met de vakbond zal bereiken, zei woordvoerder Amy Bentley-Smith vrijdag in een verklaring per e-mail. Het systeem heeft onvoorziene omstandigheden ontwikkeld om door stakingen veroorzaakte verstoringen tot een minimum te beperken en slechts enkele lessen kunnen tijdens de stakingen worden geannuleerd, zei Bentley-Smith.

Duikinzicht:

Er dreigt al maanden een mogelijke staking in Cal State.

In augustus informeerde de vakbond de Public Employment Relations Board van de staat dat zij en het systeem dat hadden gedaan in een onderhandelingsimpasse terechtgekomende insinuerende faculteit zou toeslaan als het niet wordt opgelost.

Met weinig beweging op het contract, 95% van de vakbondslidmaatschap stemde vorige maand voor een staking. De faculteitsvereniging vertegenwoordigt ongeveer 29.000 medewerkers van Cal State.

De vakbond heeft voor het lopende boekjaar een salarisverhoging van 12% gevraagd. Het systeem heeft dit aanbod afgewezen, en eerder deze maand voorgesteld een stijging van 15% over drie jaar, tegen 5% per jaar. De vereniging verwierp de verhoging van 15%.

Bovendien blijven het systeem en de vakbond verdeeld over andere kwesties: docenten streven naar gender-inclusieve toiletten en lactatieruimtes in elk campusgebouw, waarvan Cal State zegt dat ze te duur zijn om te bouwen.

“Het management van CSU zal op de harde manier leren dat de faculteiten niet bereid zijn genoegen te nemen met minder dan ze verdienen”, zei Charles Toombs, voorzitter van de vakbond, donderdag in een verklaring. “Het management van CSU zal leren wat werkgevers in het hele land moeten leren: werknemers verdienen betere lonen en betere arbeidsomstandigheden.”

De arbeidersbeweging in het hoger onderwijs is inderdaad in overdrive gegaan, met prominente stakingen van afgestudeerde werknemers dit jaar aan de Tempeluniversiteitin Philadelphia, en de Universiteit van Michigan. Zelfs kleinere stakingen in Cal State hebben echter weerklank vanwege de omvang van het systeem. Er waren in het najaar van 2022 bijna 458.000 studenten ingeschreven en er werken ongeveer 53.000 docenten en personeel.

Cal State heeft contractovereenkomsten gesloten met veel van zijn andere vakbonden. Eerder deze maand keurde het bestuur van het systeem voorlopige overeenkomsten goed met de California State University Employees Union, Academic Professionals of California, International Union of Operating Engineers, Statewide University Police Association en United Auto Workers.