Om werknemers aan te trekken, schrapt Minnesota de diplomavereisten voor de meeste staatsbanen

Om werknemers aan te trekken, schrapt Minnesota de diplomavereisten voor de meeste staatsbanen

Deze audio wordt automatisch gegenereerd. Laat het ons weten als u feedback heeft.

Duik kort:

  • Minnesota is de laatste staat tot eindgraadvereisten voor de overgrote meerderheid van de banen bij de staatsoverheid. Regering Tim Waltz ondertekende onlangs Executive Order 23-14, gericht op het verbeteren van de toegang tot en het behoud van werkgelegenheid bij de staat.
  • Tegen eind januari 2024 zullen overheidsinstanties richtlijnen ontvangen over het aanwervingsproces om vaardigheden en werkervaring te benadrukken als werkkwalificaties boven diploma’s in banen waar diploma’s of certificeringen niet wettelijk vereist zijn. Agentschappen krijgen de opdracht om ‘waar mogelijk alternatieve trajecten naar kwalificatie te bieden’.
  • “Zolang er onnodige barrières zijn voor de werkgelegenheidskansen van de staat, zal de staat niet goed gepositioneerd zijn om de arbeidskrachten te werven, bevorderen en behouden die nodig zijn om ononderbroken, hoogwaardige en effectieve diensten en programma’s aan de inwoners van Minnesota te leveren”, luidt het uitvoeringsbesluit.

Duikinzicht:

Minnesota sluit zich aan bij een hele reeks staten, waaronder Alaska, Pennsylvania, Utah En Virginia, het beëindigen van de vierjarige diplomavereisten voor bepaalde overheidsbanen. De druk is gedeeltelijk om banen open te stellen voor een bredere talentenpool, vooral als De uitdagingen bij het aannemen van personeel blijven bestaan staats- en lokale overheden.

Om de rekrutering en het behoud te verbeteren, hebben sommige staats- en lokale overheden aangedrongen op een duidelijk loopbaantraject en betere opleidingsmogelijkheden, vertelde een expert eerder aan HR Dive.

Andere onderzoeken hebben aangetoond dat voor veel vacatures een diploma vereist is graden zijn waarschijnlijk geen goede evaluatie van de vaardigheden die nodig zijn voor de baan, zo blijkt uit een rapport van Bain & Co., OneTen en Grads of Life. Door zich in plaats daarvan te concentreren op beroepsvaardigheden kunnen banen worden geopend voor een meer diverse groep sollicitanten, aldus het rapport.

See also  Regionale scheidslijnen 'ongemakkelijk', zegt Saxton

En in toenemende mate staan ​​veel Amerikanen daar sceptisch tegenover de waarde van een vierjarige opleidinghebben andere peilingen aangetoond.

Source link: https://www.highereddive.com/news/minnesota-ends-degree-requirements-for-most-state-jobs/698499/

Leave a Reply