Maar de Vereniging van Onderwijspsychologen zegt ook een ‘verbeterd loonaanbod’ te hebben ontvangen
Onderwijspsychologen die bij de meeste raden in heel Engeland werken, hebben vóór staking gestemd boven loon.
De Vereniging van Onderwijspsychologen maakte vandaag bekend dat zij bij de nationale verkiezingen een opkomst van 70 procent had behaald.
Zesentachtig procent stemde voor vakbondsactie, waarmee ruimschoots de door de overheid vastgestelde drempels werden overschreden.
De stembiljetten voor staking voldeden in 130 van de 157 raadsgebieden aan de drempelwaarden, terwijl nog eens zes stemden voor actie zonder staking.
Het bestuur van de vakbond kwam gisteren bijeen om “plannen voor vakbondsactie te bespreken”.
Maar de vakbond maakte ook bekend dat zij ook een “herzien en verbeterd loonaanbod had gekregen, dat de AEP en haar leden nu zullen overwegen alvorens over de volgende stappen te beslissen”. Wat het aanbod is, heeft de AEP nog niet bekendgemaakt.
De beloning voor onderwijspsychologen, die een fundamentele rol spelen bij het beoordelen van de behoeften van kinderen met speciale onderwijsbehoeften en handicaps, wordt vastgesteld door raden.
De stemming heeft betrekking op hun loonaanbod voor 2022, een stijging van £ 1.925. De AEP, die 3.600 leden heeft in heel Groot-Brittannië, zei dat dit gemiddeld een stijging van 3 procent betekende, ondanks veel hogere inflatieniveaus.
Bericht van leden ‘luid en duidelijk’
Dr. Cath Lowther, algemeen secretaris van de vakbond, zei dat haar leden “luid en duidelijk hadden gezegd dat onze kinderen het verdienen om naar een onderwijspsycholoog te gaan wanneer dat nodig is”.
“Ze hebben in aanzienlijke aantallen vóór vakbondsacties gestemd en de onderwijspsychologische diensten van de lokale overheid gered.
“Het is duidelijk dat onze campagne en de sterke gevoelens van onze leden, die tot uiting zijn gekomen in de stakingsstemming, zijn gehoord door de werkgevers en we verwelkomen het herziene loonaanbod dat we zojuist hebben ontvangen.
“We zullen dit aanbod overwegen voordat we beslissen over onze volgende stappen.”
Ze zei dat onderwijspsychologen elk jaar “tienduizenden kinderen en jongeren en hun gezinnen” hielpen.
“Ondanks de essentiële diensten en ondersteuning die door EP’s worden geleverd, hebben lokale autoriteiten niet in het beroep geïnvesteerd en worden ze nu geconfronteerd met wijdverbreide problemen bij het werven en behouden van personeel.
“De resulterende stijging van de EP-werkdruk betekent dat kinderen en jongeren veel te lang wachten om gezien te worden door een EP – of erger nog, helemaal geen EP te zien krijgen.”
Source link: https://schoolsweek.co.uk/educational-psychologists-vote-to-strike/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=educational-psychologists-vote-to-strike
